産休はパートでも取れる？取得条件と実際の対応策
パート勤務でも産休・育休は取れる？その疑問に答えるため、取得条件や手続き、受け取れる手当までを解説。安心して出産・育児を迎えるためのポイントをまとめました。
子育て支援制度
産休中に無給は違法と言える？基礎知識と相談先ガイド
産休・育休中の給与ってどうなる？実は、産休中の賃金支払いは法律で義務付けられていません。本記事では、産休取得のルールや社会保障制度の活用方法をわかりやすく解説します。
子育て支援制度
産休中は無休？手当の仕組みと今すぐ不安を減らす3つの方法
産休中の収入が不安…そんな方へ。実は公的手当や給付金を活用すれば、収入を確保することが可能です。本記事では、手当の仕組みや申請方法、家計への影響を抑える具体策を解説します。
子育て支援制度
産休と有給消化を上手に組み合わせる方法
産休と有給休暇をどう使い分ける？正しく理解して活用すれば、出産前後の負担を減らし安心して復帰できます。基本から調整方法まで分かりやすく解説します。
子育て支援制度
入社1年未満でも産休可能？取得条件と事前準備を詳しく解説
入社1年未満でも産休は取れる？法律上の基準や企業ごとの対応、必要な手続きや交渉のコツを解説。安心して産休を迎えるためのポイントをまとめました。
子育て支援制度
産休取得時に役立つ法律ガイド！安心して休むための準備
産休はいつからどれくらい休める？お金はどうなる？そんな疑問に答える産休の基礎知識と準備のポイントをまとめました。安心して出産に臨むために役立つ内容です。
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